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Gli eventi aziendali rivolti ai dipendenti e alle loro famiglie sono diventati un elemento fondamentale per migliorare l’engagement dei dipendenti e favorire il team building all’interno delle aziende.
Organizzare un evento aziendale di successo richiede competenza e professionalità, e un’agenzia specializzata nell’organizzazione di eventi aziendali può svolgere un ruolo cruciale nel garantire il successo dell’evento.
Sia che tu stai pianificando un evento rivolto all’esterno, che metta in risalto la brand identity della tua azienda, o rivolto agli stakeholders interni, dipendenti su tutti, scopri i nostri servizi di supporto, su tutti il nostro servizio di affitto location per meeting, convention e conferenze aziendali, esplora i consigli sul location scouting dei nostri esperti e scopri come organizzare l’evento perfetto.
In questo articolo, indagheremo come e perché organizzare eventi aziendali per migliorare l’engagement dei dipendenti e fare team building, partendo dall’evento di successo organizzato da Illimity Bank in collaborazione con ASK4Location.
Se ti stai chiedendo quali siano le motivazioni che spingono un’azienda a organizzare eventi di engagement dei dipendenti e team building.
La risposta sta nel fatto che tali eventi offrono numerosi benefici sia per i dipendenti che per l’azienda stessa. Le attività di engagement aziendale sono un’opportunità per coinvolgere i dipendenti in un ambiente informale e divertente, creando un senso di appartenenza e rafforzando i legami tra colleghi.
Inoltre, tali eventi favoriscono la comunicazione interna, promuovono la condivisione di obiettivi e valori aziendali, e possono aumentare la motivazione e la soddisfazione dei dipendenti e favoriscono la coesione all’interno del team, stimolando la collaborazione e la comprensione reciproca.
Generando un ambiente lavorativo più positivo a trarne benefici è sicuramente la produttività del team di lavoro e la retention dei dipendenti (mitigando l’annoso problema del Big Quit), quindi niente di più concreto.
L’engagement dei dipendenti va oltre la semplice partecipazione alle attività aziendali. Si traduce in un coinvolgimento emotivo e cognitivo dei lavoratori, che si riflette positivamente sulla qualità del lavoro svolto. Un team impegnato è spesso più motivato, creativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Alcuni esempi di engagement aziendale possono includere attività come giochi di squadra, attività sportive, workshop interattivi, o semplicemente momenti di socializzazione informale. L’obiettivo è creare un ambiente positivo e motivante che rafforzi il senso di appartenenza all’azienda.
Il team building rappresenta un’altra componente fondamentale degli eventi aziendali. Si concentra sullo sviluppo delle relazioni tra i membri del team e sulla promozione della collaborazione e della comunicazione efficace.
Gli eventi aziendali di team building offrono l’opportunità di mettere alla prova le capacità di problem solving, la creatività e la capacità di lavorare in squadra.
Idee di eventi team building valide possono essere giochi di squadra, attività all’aperto o sfide collaborative, in cui i dipendenti possono imparare a conoscersi meglio tra loro, a fidarsi reciprocamente e a lavorare insieme per raggiungere obiettivi comuni.
Questo tipo di esperienze contribuisce a creare un ambiente di lavoro positivo, a migliorare la comunicazione interna e a potenziare la collaborazione tra i membri del team. Senza dubbio, fare team building è un investimento strategico per migliorare le performance complessive dell’azienda.
Prima di addentrarci nel caso di successo dell’organizzazione dell’evento aziendale di Illimity Bank, è importante conoscere l’azienda stessa.
Senza addentrarci nei dettagli, che ti invitiamo a scoprire sul sito ufficiale della compagnia, Illimity Bank è Gruppo bancario italiano ad alto tasso tecnologico che si distingue per la sua innovazione e il suo impegno verso la sostenibilità.
Fondata nel 2018, Illimity Bank è guidata da Corrado Passera, noto manager e già Ministro dello sviluppo economico e Ministro delle infrastrutture e dei trasporti, il Gruppo si pone l’obiettivo di offrire soluzioni finanziarie innovative e sostenibili ai propri clienti, con un’attenzione particolare nel riconoscere e valorizzare il potenziale di persone, famiglie e imprese.
Illimity Bank ci offre un esempio di successo nell’organizzazione di eventi aziendali di engagement e team building, rappresentato dall’evento “Bimbi in Ufficio“.
Questo evento ha coinvolto i figli dei dipendenti dell’azienda, offrendo loro l’occasione di visitare il posto di lavoro delle mamme e dei papà e partecipare a diverse attività interattive. Durante l’evento, i bambini hanno avuto l’opportunità di fare un tour degli uffici, esplorare le postazioni di lavoro dei loro genitori e (soprattutto) partecipare a workshop condotti da professionisti sui temi legati alla sostenibilità e all’innovazione. A conclusione dell’evento è stata organizzato un momento di convivialità condiviso con la merenda per i bambini.
L’evento “Bimbi in Ufficio” si è svolto presso la sede di Illimity Bank a Milano e ha coinvolto bambini di età compresa tra i 3 e gli 11 anni.
L’obiettivo principale dell’evento era favorire la socializzazione tra le famiglie dei dipendenti, promuovere la partecipazione a diverse attività di intrattenimento e diffondere i valori aziendali di Illimity Bank. Inoltre, l’evento aveva anche l’obiettivo di sensibilizzare i bambini al tema della sostenibilità, incoraggiandoli a comprendere l’importanza di pratiche sostenibili nella vita quotidiana.
Parlare di sostenibilità e innovazione durante l’evento aziendale ha permesso di trasmettere valori importanti ai bambini. Educare le giovani menti su tematiche cruciali per il futuro, come la responsabilità ambientale e la creatività, è un passo fondamentale per la costruzione di una società migliore.
Nella pianificazione dell’evento, Illimity Bank ha potuto contare sul contributo professionale di ASK4Location, la nostra agenzia specializzata nell’organizzazione di eventi aziendali a Milano e in tutta Italia.
Abbiamo svolto un ruolo chiave nella parte organizzativa dell’evento, dalla strategia fino ai task più operativi, occupandoci della predisposizione del catering per la merenda dei bambini e fornendo supporto nell’organizzazione dei workshop e delle attività ludiche.
La collaborazione con un’azienda esperta ha permesso a Illimity Bank di offrire un evento di alta qualità, curando ogni dettaglio e garantendo un’esperienza indimenticabile per i partecipanti.
Illimity Bank ha dimostrato di apprezzare l’importanza degli eventi aziendali anche nel contesto delle celebrazioni natalizie.
Per la pianificazione della festa aziendale di Natale, l’azienda ha deciso di affidarsi nuovamente ad ASK4Location, che si occuperà dell’organizzazione a 360° dell’evento. ASK4Location fornirà la propria competenza nella ricerca della location ideale, nel catering, nell’intrattenimento e nella scelta del tema per creare un’atmosfera festiva e coinvolgente per i dipendenti e le loro famiglie.
L’obiettivo di questa festa aziendale di fine anno sarà quello di ringraziare i dipendenti per il loro impegno e di creare un momento di gioia e condivisione.
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Organizzare eventi aziendali di engagement e team building è una strategia vincente per migliorare la coesione interna, stimolare la partecipazione attiva dei dipendenti e consolidare i valori aziendali.
L’engagement aziendale non è solo un concetto teorico, ma una pratica concreta che può portare a risultati tangibili e duraturi, non trascurare, però, che dietro un happening coinvolgente c’è tanto lavoro, per questo è bene approfondire come organizzare un evento passo passo.
Il caso di successo di Illimity Bank dimostra come una pianificazione attenta, unita alla collaborazione con società di organizzazione eventi professionali come ASK4Location, possa trasformare un evento in un’esperienza indimenticabile.
Scopri come i nostri esperti possono supportarti nella ricerca della location ideale per il tuo evento aziendale e nella gestione di una serie di servizi accessori utili allo svolgimento.
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